{"id":19128,"date":"2023-03-08T14:19:31","date_gmt":"2023-03-08T14:19:31","guid":{"rendered":"https:\/\/africanew.ifpri.info\/?p=19128"},"modified":"2023-03-08T13:20:43","modified_gmt":"2023-03-08T13:20:43","slug":"mme-aissata-s-wane-chef-de-bureau-directrice-de-ladministration-et-des-services-corporatifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/2023\/03\/08\/mme-aissata-s-wane-chef-de-bureau-directrice-de-ladministration-et-des-services-corporatifs\/","title":{"rendered":"Mme A\u00efssata S. Wane, Chef de Bureau & Directrice de l\u2019Administration et des Services Corporatifs"},"content":{"rendered":"

Pouvez-vous nous parler de votre parcours scolaire et professionnel?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

J'ai pass\u00e9 mes ann\u00e9es de coll\u00e8ge et de lyc\u00e9e dans un internat exclusivement f\u00e9minin (dans l'\u00eele de Gor\u00e9e). R\u00e9trospectivement, cela a \u00e9t\u00e9 la meilleure exp\u00e9rience de ma vie. Apr\u00e8s le lyc\u00e9e, j'ai \u00e9tudi\u00e9 en France o\u00f9 j'ai obtenu une Maitrise en \u00e9conomie appliqu\u00e9e \u00e0 l\u2019Universite IX- Paris Dauphine. Je suis \u00e9galement titulaire d'un MBA en finances de l'American University de Washington, DC. Avant de rejoindre l'IFPRI en f\u00e9vrier 2023, j'ai travaill\u00e9 pendant 15 ans pour une ONG, \u00e0 la fois au si\u00e8ge \u00e0 Washington, DC et sur le terrain au S\u00e9n\u00e9gal.<\/p>\n

Comment se d\u00e9roule une journ\u00e9e de travail typique pour vous?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

Avant de me rendre au travail, j'aime conduire mes filles \u00e0 l'\u00e9cole. Une fois au bureau, je commence g\u00e9n\u00e9ralement par consulter mon agenda pour m'assurer que je suis pr\u00eate pour les r\u00e9unions ou les appels. Ensuite, je lis mes courriels et je r\u00e9ponds imm\u00e9diatement \u00e0 ceux qui n\u00e9cessitent une action ou une attention imm\u00e9diate. Je m'occupe ensuite de mes t\u00e2ches quotidiennes, en entrant et en sortant des r\u00e9unions, mais en veillant \u00e0 \u00eatre disponible pour mes coll\u00e8gues si n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Vous travaillez avec une \u00e9quipe centrale bas\u00e9e \u00e0 Dakar, au S\u00e9n\u00e9gal, et avec d'autres membres de l'\u00e9quipe bas\u00e9s dans les bureaux de l'IFPRI en Afrique, comment vous organisez-vous ?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

J'aime tout organiser d\u00e8s le d\u00e9but de la journ\u00e9e. Je regarde ma liste de choses \u00e0 faire et je commence les t\u00e2ches qui ont la priorit\u00e9 absolue pour moi. Le fait d'\u00eatre sur des fuseaux horaires diff\u00e9rents est parfois utile car vous avez le temps de terminer une s\u00e9rie d'activit\u00e9s avant de commencer \u00e0 travailler avec d'autres bureaux r\u00e9gionaux.<\/p>\n

Quelles sont les habitudes ou les caract\u00e9ristiques les plus importantes pour un cadre financier et op\u00e9rationnel qui r\u00e9ussit ?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

Je pense qu'il faut avoir un bon jugement et \u00eatre ouvert d'esprit. Pour toute situation donn\u00e9e, vous devez l'\u00e9valuer en pesant les co\u00fbts, les avantages et les risques avant de prendre une d\u00e9cision.<\/p>\n

Qu'est-ce qui vous pla\u00eet le plus dans votre travail ?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

Les possibilit\u00e9s d'apprentissage et les t\u00e2ches transversales car vous travaillez avec diff\u00e9rents d\u00e9partements.<\/p>\n

Quel a \u00e9t\u00e9 votre plus grand d\u00e9fi au cours de votre carri\u00e8re en tant que femme ?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

Mon plus grand d\u00e9fi a \u00e9t\u00e9 de fonder une famille sans mettre en p\u00e9ril ma carri\u00e8re. J'essaie toujours de maintenir un \u00e9quilibre entre le travail et la famille et, surtout, j'arrive toujours \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sente pour mes enfants.<\/p>\n

Nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la Journ\u00e9e internationale de la femme en mars dernier, que pouvez-vous nous dire sur les r\u00e9alisations en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 des sexes en Afrique en tant que responsable ?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

L'\u00e9galit\u00e9 des sexes est un objectif de d\u00e9veloppement fondamental et l'Afrique a un \u00e9cart important \u00e0 combler. En comparaison aux pays d\u00e9velopp\u00e9s, les filles en Afrique ont beaucoup moins de chances que les gar\u00e7ons de b\u00e9n\u00e9ficier d'un enseignement secondaire. Il est essentiel de permettre aux femmes de participer sur un pied d'\u00e9galit\u00e9 \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 l'\u00e9conomie. Nous devons plaider davantage en faveur d'une meilleure inclusion et int\u00e9gration du genre afin de permettre \u00e0 davantage de femmes d'acc\u00e9der aux comit\u00e9s ex\u00e9cutifs, aux conseils d'administration et aux postes de direction.<\/p>\n

Qu'aimez-vous faire pendant votre temps libre ?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

Je poss\u00e8de un petit p\u00e9rim\u00e8tre agricole \u00e0 Mboro (r\u00e9gion de Thi\u00e8s), et j'aime m'y rendre les week-ends pour sortir un peu de Dakar.<\/p>\n

Avez-vous un message que vous aimeriez partager avec notre public ?<\/strong><\/strong><\/h4>\n

Ce serait un message adress\u00e9 \u00e0 notre public f\u00e9minin car nous c\u00e9l\u00e9brons la Femme en ce mois de mars. Les femmes ont la pression ou ressentent tr\u00e8s souvent le besoin d'investir tous leurs efforts pour \u00eatre parfaites et ne pas \u00e9chouer. Je pense que c'est un pi\u00e8ge et j'ai appris tr\u00e8s t\u00f4t dans ma carri\u00e8re qu'il est acceptable d'\u00e9chouer mais qu'il n'est pas acceptable de ne pas essayer de se hisser haut.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pouvez-vous nous parler de votre parcours scolaire et professionnel? J'ai pass\u00e9 mes ann\u00e9es de coll\u00e8ge et de lyc\u00e9e dans un internat exclusivement f\u00e9minin (dans l'\u00eele de Gor\u00e9e). R\u00e9trospectivement, cela a \u00e9t\u00e9 la meilleure exp\u00e9rience de ma vie. Apr\u00e8s le lyc\u00e9e, j'ai \u00e9tudi\u00e9 en France o\u00f9 j'ai obtenu une Maitrise en \u00e9conomie appliqu\u00e9e \u00e0 l\u2019Universite IX- […]<\/p>\n","protected":false},"author":223,"featured_media":19129,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1233],"tags":[],"class_list":["post-19128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-retrouvez-notre-equipe"],"acf":[],"mb":[],"mfb_rest_fields":["title"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/223"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19128"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19135,"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19128\/revisions\/19135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/africa.ifpri.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}